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為了進一步推廣以「人才培訓及發展」為本的企業文化，香港專業人才中心於2006年1月推出「人才論壇全球巡迴計畫」，藉此把「人才培訓及發展」的理念推廣為一個公認的社會價值，提升人才的國際競爭力。由2006年計畫推出至今，共執行了5場跨國人才高峰論壇。
「人才培訓及發展計畫」是香港首個全面評估機構在「人才培訓及發展」策略和工作完善程度的認證系統，旨在推廣及宣導以「人才培訓及發展」為本的企業文化，加強雇主及雇員對在職培訓及自我增值的重視，對實踐以「人才培訓及發展」為目標的雇主給予肯定及支援。
本中心委任獨立技術顧問，負責設計認證機制及評審標準，並按照評審範圍及程式，檢視及評核機構「人才培訓及發展」的整體策劃及執行，以評估其系統的完善程度。
本中心通過此計畫，建構多元化、多角度、具延續性的平臺，促進機構間的交流，並推出不同類型的延續活動，加強與「人才企業」的策略夥伴關係，共同提升人力資源質素。
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